*Améliorer le comportement, les attitudes et les aptitudes des participants dans le milieu professionnel *Renforcer le sentiment d'appartenance et fédérer les collaborateurs à l'entreprise *Améliorer la communication et renforcer les relations de travail dans l'entreprise *L’harmonisation des relations et des comportements par la mise en place de règles de vie en commun comprises par tous
Cadres Intermédiaires (Middle Management) Représentants du personnel ( CCE Syndicats)
